09.07.2019
Управляющий директор АО "КБточмаш им. А.Э. Нудельмана" В.А. Макеев поздравил членов команды, работающей над проектом «Лидар для беспилотных платформ», с выходом в пятерку лидеров финала программы ГК Ростех «Вектор».

При вручении благодарностей за высокий профессионализм и ответственность, проявленные при выполнении работы, Валерий Александрович пожелал проектной команде и коллективу предприятия в целом успешного завершения опытно-конструкторской разработки в рамках реализации планов по созданию конкурентоспособного продукта и вывода его на рынок.

Программа стартовала в августе 2018 года и проходила в несколько этапов. В финал вышли 15 команд, предложивших технологические решения в самых разных областях – от энергетики и машиностроения до цифрового мониторинга условий выращивания сельскохозяйственных культур.

Жюри, в состав которого вошли представители Госкорпорации Ростех, эксперты «Сбербанка», «Сколково», «Татнефти», «Норникеля», «Лаборатории Касперского», «Росатома» и других ведущих российских компаний, определило пять лучших проектных команд в рамках корпоративной программы «Вектор».

В числе пяти победителей – проект нашего предприятия «Создание лидара для машинного зрения на основе микроэлектромеханического зеркала». Устройство даст беспилотникам возможность более четко «видеть» окружающую обстановку.

Победившие проекты получат дополнительное финансирование на реализацию проектов и смогут продолжить работу над созданием своих продуктов в корпоративном акселераторе Госкорпорации Ростех.

«В финале выбраны наиболее креативные и амбициозные специалисты – проектные лидеры, способные сформулировать идею и выстроить всю цепочку работы, от создания продукта до его продвижения на рынках. Это человеческий капитал, который работает на достижение стратегических целей Корпорации, и в который мы готовы инвестировать», – прокомментировал заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Дмитрий Леликов.

Образовательная программа «Вектор» была запущена Академией Ростеха с целью создания кадрового актива, необходимого для конверсии предприятий ОПК и увеличения доли гражданской продукции Ростеха до 50% к 2025 году. За 10 месяцев участники прошли комплексное обучение в сфере проектной работы и маркетингового продвижения продуктов. По итогам многоступенчатого отбора 1700 сотрудников прошли онлайн-обучение, 120 лучших сотрудников были признаны технологическими лидерами Ростеха.

В материале использована информация сайта www.rostec.ru